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                                  自治区人事考试中心举办2018年全区人事考试中心主任警示教育培训暨考务工作座谈会
                                  时间: 2018-08-20  来源:  编辑:

                                    为进一?#25945;?#39640;我区人事考试管理水平,加强全区人事考试队伍思想建设、纪律建设和能力建设,近日宁夏人事考试中心举办了2018年全区人事考试中心主任警示教育培训暨考务座谈会。全区各市人事考试中心主任和自治区人事考试中心全体干部职工参加了培训。

                                   

                                    培训班邀请自治区国家保密?#20013;?#25945;法规处赵家敏处长和自治区党校王琼副教授分别就保密法律法规知识和案例?#27835;?span lang="EN-US" style="font-family: "Microsoft YaHei"; line-height: 150%;">”“遵守党纪党规,加?#32771;?#24459;建设等内容进?#36763;?#19987;题辅导讲座,宁夏人事考试中心副主任张建成就近年来区内外人事考试典型案例进?#36763;?#28145;度剖析?#27493;狻?#22312;座谈中,自治区人事考试中心科级以上干部与各市人事考试机构负责人共同?#27835;?#26803;理了考务管理、考试报名、资格审核、证书发放、考点协调、标准化考场建设?#25353;?#21475;服务等方面存在的问题,并就人事考试安全管理、廉政建设和行风建设形成了共?#19969;?span lang="EN-US" style="font-family: "Microsoft YaHei"; line-height: 150%;">

                                   

                                    本次座谈会还深入?#27835;?#20102;全区人事考试工作面临的一些新问题和新挑战,对下半年考试组织及行风建设工作作了重点部署,提出了具体要求:一是统一思想,充分认识开展警示教育活动的必要性和紧迫性,通过警示教育培训切实提高认?#19969;?#25913;进服务、加强交流学习、提升考试组织能力;二是牢固树立四个意识,以习近平总书记提出的信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁好干部标准为指导,加强全区人事考试队伍建设,开展全区人事考试各项工作;三是坚?#27835;?#39064;导向,把人事考试系统行风建设作为今后开展人事考试的重点任务来抓,深入摸查和解决损害广大人民群众利益和为民服务中的痛点和堵点,建立问题清单、任务清单和责任清单,精准施策,对症下药,下大力气解决好广大考生最关心最急切的问题;四是坚持将警示教育与人事考试系统行风建设活动同?#25165;擰?#21516;部署、同落实,以完善制度、强化管理,提高人事考试工作人员政治素质、业务素质为抓手,将警示教育活动和行风建设活动驰而不息地抓紧抓好、切实抓出实效;五是深入贯彻落实放管服改革精神,彻底排查清理资格审核、证书发放等?#26041;?#20013;的无谓证明,切实简化工作流程,减少办事?#26041;冢?#22686;加资格审核点及考点,缩短证书发放周期,为广大考生提供优质便捷的服务,提升广大考生对人事考试工作的满意度;六是积极协调有关部?#29275;?#21162;力实现学历、社保、征信数据共享,遏制人事考试各?#26041;?#19981;诚信行为,实施互联网+人事考试工程,不断提高人事考试工作信息化水平。

                                   

                                    各人事考试机构负责人一致认为,全区各级人事考试机构要以这次安全警示教育月活动为契机,提高全区人事考试队伍政治站位、强化为民服务理念,结合工作实际,制定切实可行的工作方案,以钉钉子精神做实做细各项工作,尤其是要抓紧抓好窗口服务作风建设,为全面贯彻落实好国务院、自治区政府深化放管服改革转变政府职能工作电视电话会议精神,完成好人社部人事考试中心关于2018年警示教育及行风建设目标要求,将落实自治区人社系统行风建设视频会议要求推向深入,奠定我区人事考试各项工作?#24049;?#22522;础,推进我区人事考试事业发展再上新的台阶。
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