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              2019年新疆克孜勒苏柯尔克孜自治州企事业单位引进紧缺人才公告
              时间: 2019-03-29  来源:中共克孜勒苏柯尔克孜自治州委员会人才工作领导小组办公室  编辑:

                为全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深入实施人才强州战略,进一步加大引进符合克州社会稳定和经济发展需要的紧缺人才,着眼长远建立和储备一批政治素质好、创新创业能力强、专业知识结构合理的青年后备人才队伍,按照《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141?#29275;?#31934;神,以及《克州帕米尔?#20843;?#30334;”紧缺人才引进管理办法(试行)》要求,经克州党委研究决定,现将克州2019年企事业单位引进紧缺人才有关事宜公告如下:

                一、引进对象

                重点引进教育、卫生、现代金融、现代服务业、文化产业等行业领域中直接从事自然科学、哲学社会科学研究和从事技术开发、推广、应用的属于克州紧缺专业的各高校优秀应往届毕业生。

                二、引进条件

                (一)基本条件。思想政治素质好,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意?#19969;保?#33258;觉维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。有强?#19994;?#20107;业心和责任心,志愿建设边疆。学习成绩?#24049;茫?#22914;期毕业并取得相应学历、学位证书,品行?#33487;?#20316;风正派,具备?#24049;?#30340;职业道德,无违法违纪情况。

                (二)身体条件。具有正常履职的身体条件。

                (三)年龄要求。原则上不得超过30周岁,硕士、博士研究生可以?#23454;?#25918;宽,年龄最高不超过40周岁。

                (四)优先条件。优先录用学生干部、获得过学校或省(自治区)级以上表彰奖励或荣誉称号的高校毕业生;优先录用?#20843;?#19968;流”“985”、“211”、高校本科及以上学历者;优先录用多?#20248;?#23478;庭、工农子弟、亲属在新疆工作生活以及具有在新疆服务的西?#32771;?#21010;志愿者经历的高校毕业生。

                (五)专业条件。符合引进职位要求的专业资格条件。

                (六)服务年限。录用后在克州服务年限5年以上,服从单位工作?#25165;擰?/p>

                三、引进需求

                根据克州各企事业单位岗位空缺情况引进符合条件的紧缺人才,具体岗位需求和条件详见《克州企事业单位引进急需紧缺人才职位表》。

                四、引才程序

                报名及资格审查、面谈比选、组织考察、体检、公示、聘用等。

                (一)报名及资格初审。引才招聘的时间为2019年4月1日至5月1日,报名截止时间2019年4月15日。现场报名人员须填写《克州企事业单位引进高层次及急需紧缺人才报名表》。2019年毕业的应届普通高等院校毕业生在招聘现场提供身份证、学生证等相关印证材料,往届毕业的普通高等院校毕业生在招聘现场需提供身份证、毕业证、学位证等相关印证原件材料,经资格初审合格后,在指定的时间、地点参?#29992;?#35848;等后续?#26041;凇?/p>

                赴外招聘在宁夏高校举行见面会。

                (二)面谈比选。按照引进计划1:3的比例,招聘工作组根据面谈提纲,与报名初审合格人员逐一面谈,注重了解其政治素质、综合素质、思想品质、吃苦奉献精神、适应能力、心理素质、专业水平等,重点了解到克州工作的真实愿望、家庭情况、家人是否支持等情况。根据面谈情况,由招聘工作组集体研究择优选拔,?#33539;?#21021;步人选。面谈时间、地点和相关要求以资格初审期间的通知为准。如报名人数较多,可以组织笔试进行初步筛选,按照一定比例?#33539;?#38754;试人选。

                (三)组织考察。考察坚持客观公正、全面深入,采取现场查阅档案、走?#31859;?#35848;、函询等形式,对初步人选的政治素质、思想品质、心理素质、吃苦奉献精神、担任学生干部情况、受表彰情况、专业水平等进行综合考察评价。同时,通过函件等方式,向应聘人员户籍所在地公?#25165;?#20986;所、?#29992;?#22996;员会、毕业院校学生管理部门或参加应聘?#20843;?#22312;用人单位征询应聘人员遵纪守法情况,进行资格复审,不符合引进条件的,取消资格,依次递补。

                (四)体检。按照每个岗位1:1的比例?#33539;?#20837;闱体检人员,委托各高校就业指导部门组织拟聘用对象在二级甲等及以上综合性医院进行体检,体检不合格的取消聘用资格,按照综合评价结果依次递补。

                (五)公示。招聘工作组综合面谈、考察、体检等情况,?#33539;?#25311;聘用人员名单,报州委人才领导小组审批。对通过审核、体检合格人员进行5个工作日的公示。

                (六)聘用。公示结束后,对公示无异议人员,由各级人社部门按照程序办理有关?#20013;?#31614;订聘用合同。试用期一年,期满考核合格的,予以录用;不合格的,取消录用资格。

                五、纪律要求

                (一)人才引进工作全程接受?#22270;臁?#30417;察部门及社会各界的监督。

                (二)招聘工作组人员要严格按照工作程序,坚持招聘原则和标准,遵守回避制度。

                (三)工作中如有违反规定、徇私舞弊、弄虚作假,一经发现并核准,取消拟聘人员资格,并按有关规定严肃追究相关人员责任。

                (四)报名人员务必保持通讯畅通,确保及时接收有关工作信息。

                六、信息查询及联系方式

                (一)本《公告》?#33539;?#30340;相关事宜,因特殊情况发生变化的,另行通知。

                (二)《克州企事业单位引进高层次及急需紧缺人才报名表》,可在克州党建网通知公告栏下载。

                (三)克州成立引才工作领导小组,办公室设在克州党委组织部,引才工作有克州党委组织部会同编办、人社、财政等部门共同组织实施。

                (四)监督电话

                克州纪委监委信访室:0908-4228121

                (五)咨询电话

                克州党委组织部(负责政策咨询)

                联系人:贾翠 0908--4230528 13579560161

                克州人力?#35797;?#21644;社会保障局

                联系人:接新友 13899496320 18997696012

                克州财政局

                联系人:黄晓燕 18094996161

                克州卫生健康委员会

                联系人:华海庆 15251858978

                李向东 13999666106

                陆芳华 13579578181

                克州网信办

                联系人:谷忠勇 17797910209

                克州党委党校

                联系人:徐跃功 18892906017

                克州职业技术学校

                联系人?#26680;?#24191;林 13319088966

                许海燕 18061805608

                附件:

                1.2019年克州企事业单位引进高层次及急需紧缺人才报名表

                2.2019年克州企事业单位引进急需紧缺人才职位表

                中共克孜勒苏柯尔克孜自治州委员会

                人才工作领导小组办公室

                2019年3月21日

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